GED : mieux organiser les documents

GED : mieux organiser les documents

Article mis à jour le 27 mai 2024

La perte de temps est un caractère commun chez les entreprises qui ne dématérialisent pas leurs documents, la recherche d’un document particulier peut prendre des heures lorsque l’organisation n’est pas au point.

La gestion électronique des documents permet la mise en place d’une plateforme où peuvent être consultés tous les fichiers de l’entreprise par tous les salariés et en un seul clic.
La centralisation de tous les fichiers disséminés dans un serveur commun permet une meilleure hiérarchisation de l’entreprise d’où l’énorme gain de temps.

Amélioration de la recherche et de l’indexation avec la GED

En plus du gain du temps, la ged permet une indexation et recherche plus efficaces en permettant l’organisation des documents en fonction de leur contenu (image, vidéo, , etc) mais aussi en fonction de types, états, et volumes.
Avec la GED, Il n’est plus nécessaire de fragmenter les données, tout est plus accessible aux salariés, instantanément et en permanence.

Impact de la GED sur la Collaboration et la Productivité

L’introduction de la Gestion Électronique des Documents (GED) dans un environnement professionnel ne se limite pas uniquement à la centralisation et à l’organisation des fichiers. Elle transforme profondément la manière dont les équipes collaborent, influençant directement leur productivité et leur efficacité. La capacité à accéder et partager des informations en temps réel est un levier puissant qui dynamise l’ensemble des processus métiers.

Le principal avantage de la GED réside dans sa faculté à favoriser une collaboration sans entrave entre les départements. Par exemple, lorsqu’un projet implique plusieurs intervenants de départements différents, la GED permet à chacun d’accéder aux documents nécessaires sans délai. Cette accessibilité élimine les goulets d’étranglement habituels dans la gestion de projet et accélère les délais d’exécution. En outre, elle garantit que toutes les parties prenantes travaillent à partir de la version la plus récente d’un document, réduisant ainsi les erreurs dues à l’utilisation de versions obsolètes.

La fonctionnalité de recherche avancée intégrée dans les systèmes de GED est un autre pilier qui soutient l’efficacité organisationnelle. Grâce à des algorithmes sophistiqués, les employés peuvent retrouver des documents en se basant sur une multitude de critères tels que la date de création, les mots-clés, l’auteur et même le contenu spécifique d’un document. Cette capacité réduit considérablement le temps passé à chercher des informations, permettant ainsi aux employés de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

De plus, la GED facilite la mise en conformité avec les régulations en vigueur concernant la gestion de l’information. Elle permet de définir des règles précises pour la conservation ou la suppression des documents, assurant ainsi que l’entreprise respecte les normes légales et réduit les risques de non-conformité. La traçabilité des modifications apportées à chaque document est également une fonctionnalité clé, offrant une transparence totale et protégeant l’intégrité des données de l’entreprise.

La dimension sécuritaire de la GED ne doit pas être sous-estimée. En centralisant les documents, la GED sécurise l’accès aux informations sensibles à travers des protocoles d’authentification et des permissions d’accès détaillées. Ceci est essentiel dans un contexte où la sécurité des données devient une préoccupation majeure pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

En conclusion, l’intégration de la GED dans les pratiques quotidiennes d’une entreprise offre des avantages bien au-delà de la simple gestion de documents. Elle redéfinit les méthodes de travail, renforce la sécurité, assure la conformité et, surtout, augmente l’efficacité globale de l’organisation. Les entreprises qui adoptent cette technologie se positionnent pour réussir dans un marché compétitif, en améliorant continuellement leurs processus et en maximisant la productivité de leurs équipes.